Projektledare med förändringsledning - Borås, with up to 50% work from distance.
2026-05-11
Just now we have a request from one of our Swedish clients for a Projektledare med förändringsledning.
Kund
Borås Stad
Roll
Erfaren projekt- och förändringsledare för att driva implementeringen av ett nytt ekonomi- och e-handelssystem, ny kodplan samt ett nytt budget- och prognossystem.
Period
Omgående till 2027-03-31.
Omfattning
75%-100%, totalt 1200-1400 timmar.
Placeringsort
Borås
Distans
Upp till 50%.
Kompetensnivå
Nivå 4.
Kunskap - hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll.
Erfarenhet - har deltagit i stora uppdrag inom aktuell roll och genomfört Konsulttjänst med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år inom aktuell roll.
Ledning - tar huvudansvar för ledning av större grupp.
Självständighet - mycket stor.
Bakgrund
Borås Stad implementerar ett nytt ekonomi- och e-handelssystem samt en ny kodplan.
Detta innebär nya arbetssätt med syfte att Borås Stad ska ha ett modernt, användarvänligt och datadrivet ekonomi- och e-handelssystem som stärker förmågan att använda resurser effektivt, stödjer transparens och möjliggör smartare beslut för Boråsarnas bästa. Genom digitalisering, automatisering och integrerade arbetssätt frigörs tid från administration att ställa om till analys och utveckling.
I samband med bytet av ekonomisystem ska kodplanen uppdateras och harmoniseras i staden. Att byta kodplan skapar förutsättningar för att uppnå målsättningarna och behoven med byte av ekonomi- och e-handelssystem. Projektledaren/förändringsledaren har en central och ledande roll i implementeringen och förändringsarbetet.
Avropet omfattar en erfaren projekt- och förändringsledare för att driva implementeringen av ett nytt ekonomi- och e-handelssystem, ny kodplan samt ett nytt budget- och prognossystem. Uppdraget är en ersättning av befintlig projektledare och uppdraget innebär att leda projektet under dess återstående löptid och utefter de projekt- och förändringsledningsplanerna som är framtagna.
Projektet startade i januari 2026 och löper till mars 2027. Som projekt- och förändringsledare ska konsulten ansvara för att säkerställa en bra övergång både i den teknisk implementation samt att organisationen får rätt förutsättningar och är redo att arbeta i de nya systemen. Konsulten ska leda den interna projektorganisationen inom Borås Stad med delprojektledare och referensgrupper. Dessutom ska konsulten arbeta i nära samarbete med leverantörernas projektledare och projektorganisation. Konsulten ska rapportera till styrgruppen som består av stadens ekonomichef (projektägare) och koncerninköpschef.
Uppdragsbeskrivning
Det finns en förväntan på tydlig och öppen kommunikation i uppdraget och att kunna driva arbetet metodiskt. Styrgrupp vill ha en tät och tydlig dialog och det förväntas att det sker en kontinuerlig dialog och samarbete med delprojektledare, förvaltningar och övriga strategiska funktioner.
Huvudsakliga ansvar:
- Leda och styra implementationen av nytt ekonomi- och e-handelssystem samt nytt budget- och prognossystem, inklusive hålla tidsplan och leveransprecision.
- Driva förändringsarbetet enligt med projektets etablerade förändringsmetodik (ADKAR-modellen) för att säkra hög användaracceptans.
- Ansvara för samverkan mellan digitaliseringsenheten, IT, inköp, ekonomi och kärnverksamhet.
- Identifiera och hantera risker samt motstånd i organisationen.
Beskrivning av roll/kompetens
Erfaren projekt- och förändringsledare.
Borås Stad söker en konsult som är trygg i komplexa miljöer och har förmågan att växla mellan strategiskt fokus och operativt genomförande. Borås Stad värdesätter en rak och tydlig kommunikation. Konsulten som person är strukturerad, pragmatiskt, tålmodig och har en naturlig förmåga att engagera medarbetare genom förändringsresor.
Konsulten ska ha:
- Minst 5 års erfarenhet av projektledning och förändringsledning, med dokumenterat goda resultat.
- Certifiering: Prosci-certifiering.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta praktiskt med ADKAR-modellen i större förändringsprojekt och i komplexa organisationer. Referensuppdrag ska kunna påvisas.
- Tidigare arbete med implementering av ekonomi- eller affärssystem.
- Erfarenhet från offentlig sektor.
Duration: 75%-100% until the 2027-03-31.
Start: ASAP
Place: Borås, with up to 50% work from distance.
If you feel qualified for this position or know someone else who is, could you or your colleague please contact me as soon as possible with the following:
• an updated CV
• a price per hour
• an availability date
Send your information to michael@konsultfabriken.se
By sending us this information, you agree to allow us, if you are selected, to present this information to our client for this assignment. If you are sending this information on behalf of a third party, you must inform them of this, before sending it to us.