Konsultfabriken

Just now we have a request from one of our Swedish clients for a Consultant to undertake an analysis of the client's DBA Roles and Databases.

Please Note: Although this assignment is initially for 3 months, it is expected to be longer in duration.

As our client explained:

Uppdragsbeskrivning:
Uppdraget består av flera delar där etapp 1 handlar om att kartlägga befintliga DBA-roller och arbetsuppgifter samt beskriva och rekommendera hur Kundens DBA-roller ska se ut framöver samt vad som ingår i rollen och vilka arbetsuppgifter de omfattar.

Syftet med denna aktivitetet är att förbereda för en rekrytering.

Därefter, som etapp 2, kan ett antal övriga utredningsaktiviteter påbörjas som gäller själva databaserna där det handlar om att kartlägga databaser, identifiera vilken status de har samt föreslå ett antal åtgärder framåt.

Kompetenskrav:
- Drivande ? gärna viss projektledarerfarenhet
- Ms SQL Server kunskap
- Modelleringskunskap
- Duktig på att dokumentera
- Förmåga att beskriva lösningsförslag och rekommendationer
- Pedagogisk ? erfarenhet av att utbilda
- Affärsmässighet

Uppdraget omfattar tre olika delmoment:

DBA-rollen:
- Kartlägga nuvarande DBA-arbetsuppgifter samt beskriva den framtida/önskade DBA-rollen inom Kunden samt dess gränssnitt mot andra roller inom Kunden samt övriga gränssnitt
- Identifiera och beskriva de ev. arbetsuppgifter som ligger på DBA i Piteå samt "mappa" dessa mot en ev. tänkt DBA-roll inom Kunden alt. "mappa" dem.
- Dokumentera och rekommendera rollbeskrivningar, gränssnitt och lösning för hur upplägget kring en DBA roll bör se ut, var hör den hemma organisatoriskt inom Kunden

Databaserna:
- Dokumentera nuläget på databaserna samt ta fram en grov informationsmodell.
- Ta fram en Road-map för en förflyttning från nuläge till en framtida informationsmodell för ev. effektivisering i utveckling och drift/produktion.
- Utbilda/kompetensöverföra kunskap kring databaser och informationsmodell till systemansvariga och utvecklare.
- Sprida kunskap till systemansvariga och utvecklare kring datamodellering.
- Ta fram en plan för uppgradering från SQL Server 2000-2005 samt säkerställa planen gentemot systemansvariga och utvecklare.
- Identifiera kod/stored procedures i databaserna som kan tas bort/avvecklas pga att de inte längre används.
- Ta fram förslag på hur vi kan förbättra säkerheten i databaserna samt vilken lösning som bör användas för inloggning och vad det innebär i arbetsinsats för att anpassa applikationer, rutiner m.m.
- I viss mån ? vid behov ? utföra vissa DBA-uppgifter i linje/förvaltning.

Rutiner:
- Ta fram & dokumentera rutin och policy kring behörighetsbeställningar gentemot databaserna. (i enlighet med övriga behörighetsbeställningar)
- Ta fram & dokumentera rutin och policy kring produktionssättningar i databaser . (i enlighet med övriga produktionssättningsbeställningar)
- Ta fram & dokumentera rutiner för tankning av data mellan produktion och test/utveckling.

Duration: 3 months with the possibility of extension. This can be a long assignment.
Start: ASAP
Place: Stockholm
 

Back