Projektledare/förändringsledare - Stockholm
Just now we have a request from one of our Swedish clients for a Projektledare/ förändringsledare.
As our client explained:
Bakgrund
Inom Kunden finns en vilja att öka andelen "agila" arbetssätt, med syftet att förbättra leveransförmågan. I dag används agila arbetssätt i vissa delar av verksamheten och inom ramen för vissa projekt där vi bedömer att rätt förutsättningar finns. Beslut finns taget om att rulla ut agila arbetssätt i större skala, detta uppdrag omfattar utrullning av agila arbetssätt i en avgränsad del av Kundens organisation. Beslutet föregicks av av ett arbete där en arbetsmodell för agile har beslutats.
Vald arbetsmodell
Den valda agila arbetsmodellen inkluderar SCRUM/KANBAN för teamen som arbetar med utveckling & förvaltning samt ett DSDM liknande ramverk som projektmetodik. Kunden använder även PROPS som styrmodell för större projekt.
Uppdraget
Uppdraget består av att agera projektledare/förändringsledare för införande av valda agila arbetssätt. I uppdraget ingår:
- Projektledning/förändringsledning för införandeprojektet
- Dokumentation/administration av projektarbetet
- Detaljdesigna/anpassa vald agil arbetsmodell utifrån aktuell verksamhet innehållande: Process, Roller och Dokumentation
- Upprätta en kommunikationsplan för löpnade kommunikation mellan projektet och övriga delar av Skandia organisation
- Säkerställa att berörd verksamhet erhåller nödvändig utbildning
- Fastställa KPI och implementera sätt att mäta
- Koppla samman vald agil arbetsmodell med styrmodeller (t ex PROPS)
Som projektledare har du huvudansvaret för att driva införandet och kommer att samarbeta med experter på agila arbetssätt.
Kompetenskrav:
- Mkt goda kunskaper om utrullning av nya arbetsätter i stora komplexa organisationer.
- Minst 5 års erfarenhet att leda förändringsarbete
- Minst 5 års erfarenhet av projektledning
- God kunskap om Bank och Försäkring
- Minst 3 års erfarenhet av arbete med agila arbetssätt, t ex SCRUM, KANBAN DSDM.
Personliga egenskaper:
- Det är av yttersta vikt att du är en driven projektledare som kan säkerställa framdrift i arbetet.
- Det krävs att du har förmågan att entusiasmera/inspirera projektdeltagarna och har en stark vilja till att leda människor i förändring.
- Du har en god social kompetens
Duration: Initially until the 2012-02-29, with the possibility of extension.
Start: ASAP
Place: Stockholm