1 to 2 Metodcoach i systemutvecklingsmetod - Stockholm
Just now we have a request from one of our Swedish clients for 1 to 2 Metodcoach i systemutvecklingsmetod.
As our client explained:
Uppdragsbeskrivning
Utrullningen av Kundens egenframtagna systemutvecklingsmetod startade 1 oktober 2012. Denna är baserad på Unified process och agil utveckling är under fortsatt utveckling och i dagsläget pågår implementationen samt inlärning inom Kunden.
Målet vid avslutat uppdrag är att metodcoachen ska ha:
- Jobbat operativt med att implementera förbättringar och vidareutvecklat metoden tillsammans med metodansvarig och övriga metodcoacher
- Genomfört utbildningar av den nya metoden
- Genomfört processinlärningsmätningar
- Gett stöd till projekt och förvaltning
För att uppdraget ska kunna genomföras framgångsrikt ser Kunden att erbjuden resurs är bra på att samarbeta, är intresserad av metodutveckling, utövar situationsanpassat ledarskap och har förmågan att skapa bra förutsättningar för ett fortsatt arbete.
Följande förväntas av konsulten:
- Stödja Kunden med utrullningen av metoden i linje med visionen.
- Att öka förståelsen på Kunden av att arbeta enligt metoden samt nya versioner av metoden.
- Att tillsammans med metodansvarig utforma målgruppsinriktade utbildningar i systemutvecklingsmetoden och sedan genomföra utbildningarna efter behov och önskemål.
- Att fånga behov av stöd och kontinuerligt mäta progress och utfall.
- Att se förbättringsmöjligheter och jobba aktivt med att definiera och implementera ändringar och förbättringar i linje med visionen.
- Att jobba operativt med nya releaser av metoden, dvs ta fram material och beskrivningar.
- Att stödja projekt och förvaltning med metodrelaterade frågor. Uppdraget är på heltid eller enligt överenskommelse.
Skallkrav:
- har ha lett minst ett team i en Agil leveransmodell. Ange vilken Agil leveransmodell som använts.
- har haft rollen som utvecklingsledare för minst 2 systemutvecklingsprojekt.
- har minst två (2) års erfarenhet av metod- och processutveckling inom systemutveckling, dvs. skapa processer, mallar, arbetssätt, roller, material osv.
- har minst ett (1) års erfarenhet av att leda förändringsarbete. Beskriv typ av förändringsarbete.
- ha minst ett (1) års erfarenhet av UseCase modellering och/eller aktivitetsmodellering.
- ha haft rollen som metodcoach under minst ett (1) år.
Börkrav:
- har erfarenhet av SAFe, Scaled Agile Framework.
- har minst ett (1) års praktisk erfarenhet av Agila systemutvecklingsmetoder.
- ha minst ett (1) års erfarenhet av Application Lifecycle Management verktyg.
- har minst ett (1) års praktisk erfarenhet av systemutvecklingsarbete enligt RUP.
- ha planerat, förberett och genomfört minst 5 utbildningar.
- minst ett (1) års erfarenhet av utvecklingsarbete i/för stora och komplexa webbplatser.
Duration: Until the 2014-12-31.
Start: 2014-01-01
Place: Stockholm
As our client explained:
Uppdragsbeskrivning
Utrullningen av Kundens egenframtagna systemutvecklingsmetod startade 1 oktober 2012. Denna är baserad på Unified process och agil utveckling är under fortsatt utveckling och i dagsläget pågår implementationen samt inlärning inom Kunden.
Målet vid avslutat uppdrag är att metodcoachen ska ha:
- Jobbat operativt med att implementera förbättringar och vidareutvecklat metoden tillsammans med metodansvarig och övriga metodcoacher
- Genomfört utbildningar av den nya metoden
- Genomfört processinlärningsmätningar
- Gett stöd till projekt och förvaltning
För att uppdraget ska kunna genomföras framgångsrikt ser Kunden att erbjuden resurs är bra på att samarbeta, är intresserad av metodutveckling, utövar situationsanpassat ledarskap och har förmågan att skapa bra förutsättningar för ett fortsatt arbete.
Följande förväntas av konsulten:
- Stödja Kunden med utrullningen av metoden i linje med visionen.
- Att öka förståelsen på Kunden av att arbeta enligt metoden samt nya versioner av metoden.
- Att tillsammans med metodansvarig utforma målgruppsinriktade utbildningar i systemutvecklingsmetoden och sedan genomföra utbildningarna efter behov och önskemål.
- Att fånga behov av stöd och kontinuerligt mäta progress och utfall.
- Att se förbättringsmöjligheter och jobba aktivt med att definiera och implementera ändringar och förbättringar i linje med visionen.
- Att jobba operativt med nya releaser av metoden, dvs ta fram material och beskrivningar.
- Att stödja projekt och förvaltning med metodrelaterade frågor. Uppdraget är på heltid eller enligt överenskommelse.
Skallkrav:
- har ha lett minst ett team i en Agil leveransmodell. Ange vilken Agil leveransmodell som använts.
- har haft rollen som utvecklingsledare för minst 2 systemutvecklingsprojekt.
- har minst två (2) års erfarenhet av metod- och processutveckling inom systemutveckling, dvs. skapa processer, mallar, arbetssätt, roller, material osv.
- har minst ett (1) års erfarenhet av att leda förändringsarbete. Beskriv typ av förändringsarbete.
- ha minst ett (1) års erfarenhet av UseCase modellering och/eller aktivitetsmodellering.
- ha haft rollen som metodcoach under minst ett (1) år.
Börkrav:
- har erfarenhet av SAFe, Scaled Agile Framework.
- har minst ett (1) års praktisk erfarenhet av Agila systemutvecklingsmetoder.
- ha minst ett (1) års erfarenhet av Application Lifecycle Management verktyg.
- har minst ett (1) års praktisk erfarenhet av systemutvecklingsarbete enligt RUP.
- ha planerat, förberett och genomfört minst 5 utbildningar.
- minst ett (1) års erfarenhet av utvecklingsarbete i/för stora och komplexa webbplatser.
Duration: Until the 2014-12-31.
Start: 2014-01-01
Place: Stockholm